Quoi de mieux que la semaine pour la qualité de vie et les conditions de travail pour parler de bien-être et de santé mentale ? Cette semaine, organisée depuis 21 ans par l’Anact (agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) est destinée aux entreprises qui souhaitent valoriser ou mettre en place des démarches, permettant notamment d’ouvrir un dialogue sur le travail de demain ainsi que sur ses impacts en termes de qualité de vie et des conditions de travail.
La santé mentale est un élément crucial du bien-être général d’un individu. Elle englobe son état émotionnel, psychologique et social, influençant sa manière de penser, de ressentir, d’agir et d’interagir avec le monde qui l’entoure. Le bien-être au travail est un concept de plus en plus présent dans le monde professionnel.
Pour les entreprises, il se traduit par une meilleure productivité, une plus grande créativité, une diminution de l’absentéisme et du turn-over, ainsi qu’une amélioration de l’image de marque.
Pour les individus, il se traduit par une meilleure santé mentale et physique, une plus grande motivation et implication, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un sentiment de satisfaction et d’accomplissement.
Dans un monde où les environnements de travail évoluent rapidement, le bien-être et la santé mentale des employés sont devenus des priorités essentielles pour les entreprises. Chez Tertia Solutions, nous sommes convaincus que des espaces de travail bien conçus peuvent jouer un rôle crucial dans le soutien de la santé mentale et du bien-être des salariés. C’est pourquoi nous intégrons dans nos projets d’aménagement divers éléments permettant d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des collaborateurs.
- Création d’espaces accueillants et confortables
L’environnement de travail influence directement la santé mentale. Nous concevons des espaces qui sont à la fois esthétiques, confortables et fonctionnels. Du mobilier ergonomique, une acoustique travaillée en fonction des besoins, et une décoration apaisante, contribuent à créer un cadre de travail agréable et stimulant. - Espaces de détente et de repos
Pour favoriser le bien-être mental, il est essentiel que les employés puissent se déconnecter et se ressourcer durant leur journée de travail. C’est pourquoi nous proposons régulièrement à nos clients d’intégrer des zones de détente confortables où leurs employés peuvent prendre une pause, méditer, ou simplement se relaxer. Ces espaces contribuent à réduire le stress, et de ce fait, favorisent la productivité. - Flexibilité et espaces polyvalents
La flexibilité des espaces de travail permet de répondre aux différents besoins des employés. Salles de réunion, open space, zone sociale, espace de réunion informelle ou encore cabines acoustiques, nous sommes capables de concevoir un environnement qui répond aux différents besoins des collaborateurs et s’adapte à toutes les tâches. Une telle flexibilité permet aux employés de choisir leur cadre de travail idéal, contribuant ainsi à leur bien-être général. - Lumière naturelle et biophilie
L’accès à la lumière naturelle et aux espaces verts est crucial pour le bien-être mental. Lors de la conception d’un espace, nous tenons compte de la lumière naturelle et nous intégrons régulièrement des zones végétalisées dans nos projets. En effet, la lumière naturelle améliore l’humeur et la productivité, tandis que la présence de plantes et d’espaces verts offre un environnement apaisant et revigorant. - Encourager la collaboration et le soutien social
Un bon environnement de travail encourage la collaboration et le soutien social entre les employés. Nous concevons des espaces qui facilitent les interactions sociales et le travail d’équipe, tout en offrant des zones calmes pour le travail individuel. Un bon équilibre entre ces différents types d’espaces contribue à un climat de travail positif et solidaire.
Chez Tertia Solutions, nous sommes convaincus que le bien-être et la santé mentale des employés sont des éléments clés pour le succès de toute entreprise. En prenant en compte ces notions dans la conception des espaces, nous contribuons à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des collaborateurs, en leur offrant un environnement au sein duquel ils pourront s’épanouir.
